ad Interim Dienstleistungen nach Mass
Human Resources
Einsätze als
HR Business Partner, HR Generalist (ohne Payroll), Recruiting Specialist und für Coachings, Begleitung Workshops, Outplacements, Resilienztrainerin
Einsätze in der Gastronomie
Einsätze in der Betriebsführung
Mitglied dsim.ch - Dachverband Schweizer Interim Manager
Mit grosser Leidenschaft: der Mensch im Unternehmen
Wer ich bin
Das Interesse und die Neugier am Menschen im Kontext der Arbeitswelt; Persönlichkeiten fördern und fordern, Ressourcen entdecken, entfachen und stärken, Offenheit und Transparenz, Wissen teilen, anpacken, Fragen stellen, Lösungen finden und umsetzen. Das ist meine persönliche und berufliche Prägung, meine Werte. Auf die können Sie zählen.
Leistungsnachweis: HR Business Partner, HR Generalistin (ohne Payroll), Coach, Dozentin (eidg. FA HR Fachleute und ZHAW CAS), Recruiting Specialist, Teamführung, Prüfungsexpertin, selbständige Gastronomin (Hotel und Restaurant)
International tätig: Internationale Schule Hong Kong
Aus- Weiterbildungen
Kaufm. Angestellte, Flight-Attendant (Swissair), Gastronomin (Wirtepatent VS und LU), Personalassistentin, Personalfachfrau eidg. FA, Berufsbildnerin, MAS HRM (Leistungsnachweis), dipl. Resilienztrainerin CZO®
Branchenerfahrung
Medizinaltechnik, Hochschule, Internationale Schule, NGO, Gastronomie, Elektro, öffentlicher Verkehr, Tourismus, Airline, Treuhand, Handelsunternehmen, Lebensmittel
Testimonials
«Die Zusammenarbeit mit Nadja fühlt sich an, als hätte man nicht nur eine HR-Expertin, sondern auch eine Partnerin an der Seite, die mit viel Positivität, Weitsicht, Fingerspitzengefühl und Tatkraft überzeugt. Sie versteht es, aus Herausforderungen Chancen zu machen, und bringt dabei eine seltene Mischung aus strategischem Denken und pragmatischem Handeln mit.
Nadja's Fähigkeit, Menschen zu begeistern und gleichzeitig Ergebnisse zu liefern, ist beeindruckend. Ob knifflige Fragestellungen oder drängende Entscheidungen – Nadja bleibt ruhig, lösungsorientiert und immer menschlich. Für uns ist Nadja weit mehr als eine kompetente Beraterin – sie ist eine inspirierende Sparringpartnerin, die mit ihrer Arbeit einen spürbaren Unterschied gemacht hat – offen, ehrlich und direkt.»
«…Bereits der Einstieg war durch die persönliche Begrüssung so sympathisch, dass ich mich total willkommen gefühlt habe. Deine humorvolle, fröhliche Art, dass du uns mit Namen angesprochen und deinen Unterricht so lebendig und spannend gestaltet hast, das alles hat mich wirklich abgeholt! Ich habe nun so viel neues Wissen und ein neues, sehr positives Bild von den Aufgaben des HR.
Danke für alles und weiter so, du wirst bestimmt noch viele begeistern! Ich habe auch von den Anderen im Kurs nur Bestes gehört. Ich bin sicher - hätte es eine Feedbackrunde gegeben, wärst du danach hinausgeschwebt!»
CAS-Teilnehmende
«Die Zusammenarbeit mit Nadja ist unkompliziert und konstruktiv. Wir haben die Gelegenheit mit Nadja genutzt und unser HR neu organisiert. Sie ist speditiv und bringt ihr umfassendes Wissen und ihre Ideen ein.
Nadja hat eine sehr unkomplizierte Umgangsart. Sie sieht den Menschen und vertritt die Anliegen der Firma auf eine angenehme Art. Sie kommt immer gut gelaunt, ist lösungsorientiert, hat ein gutes Einfühlungsvermögen, ist aufmerksam und macht aus einem Problem kein grösseres. Eine Bereicherung für unsere Firma.»
Kerstin Vogt, Götti Switzerland GmbH
«Während meiner Zeit an der Fachhochschule Nordwestschweiz habe ich Nadja als aufgeschlossene, unkomplizierte, humorvolle, fachlich kompetente und äusserst empathische HR-Fachfrau kennengelernt. Besonders geschätzt habe ich, dass sie immer beides im Blick hatte – die Organisation und den Mensch.»
Prof. Dr. Sigrid Haunberger, Institut für Sozialmanagement ZHAW
«Nadja has a positive disposition and is forward orientated. This attitude is valuable in the uncertain and complex business environment. She is not afraid to get actively involved in difficult situations or problematic topics, bringing her pragmatic and efficient approach to bear. Nadja connects quickly with people and develops trusting relationships. She is a strong communicator as well as being a respected and trusted sparring partner for several levels in the organisation. These characteristics are fundamental when working in the area of human resources.»
Dionne G. Bussell, Senior VP CoE Infection/RenalFluids, B. Braun Medical AG
«Nadja übernahm ihr Aufgabengebiet mühelos und unterstützte uns sofort effizient und fachlich kompetent. Mit ihrer hilfsbereiten, authentischen und unkomplizierten Art gewann sie rasch das Vertrauen der Linie und konnte diese bei den Herausforderungen im Daily Business professionell begleiten.»
Martina Gerber, HR Business Partner, Competec Logistik AG
«Bei Nadja steht der Mensch im Zentrum. Gemeinsam im Austausch sucht sie nach Lösungen und setzt diese um. Auch vor Knacknüssen scheut sie sich nicht. Ich habe Nadja als innovative und offene Person erlebt, welche mitanpackt.»
Barbara Meier, Leiterin Arbeit und Vermittlung SAH Zentralschweiz

Auf Wunsch mit Stressabbauer Chili :-)
Kontakt
Business on time GmbH
Nadja Bangerter
Surseestrasse 11
6242 Wauwil
Mobile: 079 643 64 25
E-Mail: nadja@business-on-time.ch
UID: CHE-454.892.750 MWST
